企業では長らく「会社は誰のものか」という問いが議論されてきたが、制度的な所有（株主や経営権など）だけでは、人の行動や意思決定を十分に説明できません。法的に所有していなくても、自分が関わる組織や仕事、プロジェクト、アイデアに対して「これは自分のものだ」という感覚が生じることもある。これが心理的オーナーシップであり、日々の業務から新規事業の構想、さらには事業承継の場面にまで広く見られるものです。　
今回は「心理的オーナーシップ」を取り上げ、制度的な所有との違いを踏まえて、新規事業創出や事業承継にどのような影響を及ぼすのかを解説します。

想定する
受 講 者

• 新規事業を生み出そうとする企業の経営者・担当者の立場にある方

• 事業承継を控えている先代経営者や後継者
• 卒論のテーマや所属ゼミを検討している学部生
• 大学院進学を検討している学部生
• MBAへの進学や学び直し、リカレント教育に関心のあるビジネスパーソン

現代経営学研究所「年会費型」賛助会員：1,100円（税込）
現代経営学研究所「都度払型」賛助会員：2,200円（税込）
法人賛助会員（1人当たり）：1,100円（税込）
非会員：5,500円（税込）
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