企業内人材育成のニーズに応えるため、中堅～幹部クラスを対象に研修を行っています。
この研修では、参加者のレベルを考慮し、専門科目の講義・演習のカリキュラムを作成します。並行して、個人でのアクション・ラーニングを行います。アクション・ラーニングは、参加者がグループを組み、自社または部門内の問題解決策を考え、実践します。参加者のリーダーシップの開発と戦略構築力を高めることにつながるため、組織全体にとっても大きな戦略的価値を生み出します。
現在、数社の部長級を対象とした研修を実施しています。

コースの流れ（実施例）