第6巻 第4号 (No.24, Winter 1998)
特集日本的人事システムの変革 ―その方向性と可能性を探る―
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特集1
日本的人事システムの変革と企業の戦略・組織
神戸大学大学院経営学研究科 教授 坂下 昭宣
特集2
アメリカのコンピテンシーと日本の職能資格制度に見る
日米の組織と人の新しい関係
国際人事研究所長 太田 隆次
特集3
新しい人事労務管理システムとしての裁量労働制
関西大学社会学部 助教授 森田 雅也
特集4 パネル討議
「日本的人事システムの変革―その方向性と可能性を探る―」
―第23回ワークショップより―
第22回ワークショップ概要
ビジネスエシック(経営倫理)を考える
神戸大学経営学部 教授 加登 豊
トップ・インタビュー
アメーバ経営で組織を活性化
京セラコミュニケーションシステム株式会社
代表取締役社長 森田 直行
自由投稿論文
会計数値を用いた企業価値の評価
神戸大学大学院経営学研究科 博士後期課程 石川 博行
現代経営学研究学会からのお知らせ
ビジネス・スクールのご案内/ワークショップのお知らせ
第9回シンポジウムについて/雑誌購読のご案内
次号予告/投稿規程/編集後記