第6巻 第4号 (No.24, Winter 1998)
特集日本的人事システムの変革 ―その方向性と可能性を探る―
特集1
日本的人事システムの変革と企業の戦略・組織
神戸大学大学院経営学研究科 教授 坂下 昭宣
特集2
アメリカのコンピテンシーと日本の職能資格制度に見る
日米の組織と人の新しい関係
国際人事研究所長 太田 隆次
特集3
新しい人事労務管理システムとしての裁量労働制
関西大学社会学部 助教授 森田 雅也
特集4 パネル討議
「日本的人事システムの変革―その方向性と可能性を探る―」
―第23回ワークショップより―
第22回ワークショップ概要
ビジネスエシック(経営倫理)を考える
神戸大学経営学部 教授 加登 豊
トップ・インタビュー
アメーバ経営で組織を活性化
京セラコミュニケーションシステム株式会社
代表取締役社長 森田 直行
自由投稿論文
会計数値を用いた企業価値の評価
神戸大学大学院経営学研究科 博士後期課程 石川 博行
現代経営学研究学会からのお知らせ
ビジネス・スクールのご案内/ワークショップのお知らせ
第9回シンポジウムについて/雑誌購読のご案内
次号予告/投稿規程/編集後記