現代経営学研究所は、2008年度から3年間にわたって経済産業省のプロジェクト「産学連携人材育成事業－『人材マネジメント型企業変革リーダー』育成プログラム開発・実証―」の一環として「組織と人材マネジメントに秀でた変革型リーダー」を育成するためのケース教材とプログラムの開発に取り組んできました。

　開発済みのケース教材およそ33件の中から東海バネ工業を取り上げ、模擬ケース討議もおりまぜながら、参加者の皆さんとともに、人材の変革を通して企業変革を主導するリーダーの行動と特質とその育成の仕方について踏み込んだ議論を行うワークショップを開催します。多くの皆さんのご参加をお待ちしています。

なおケース教材は神戸大学のＨＰで読むことができますので下記のディスカッションペーパーをご一読のうえご参加ください。

小野善生・服部泰宏・金井壽宏（2010）「多品種微量生産による持続的成長の実現　東海バネ工業株式会社の事例研究」『神戸大学ディスカッションペーパー,2010-54』

趣旨説明：平野　光俊　　（神戸大学大学院経営学研究科　教授）

ケース紹介：金井　壽宏　　（神戸大学大学院経営学研究科長　教授）

基調講演：渡辺　良機 氏 （東海バネ工業株式会社　代表取締役）

パネルディスカッション：

＜パネリスト＞

渡辺　良機 氏

守島　基博 氏 （一橋大学大学院商学研究科　教授）

金井　壽宏

＜コーディネータ＞

平野　光俊　　（神戸大学大学院経営学研究科　教授）